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현직 Q&A / 회계사들이 왜 회계법인에서 이직하나요?? / 현직 회계사 인터뷰 (KICPA) #3 - 빅펌 입사, 회계사 나이제한 등등

by KTC_CHANCE 2022. 6. 13.

 

제가 준비한 회계사 인터뷰 시리즈의 마지막 인터뷰 게시글입니다.

 

앞선 현직 회계사 인터뷰들과 마찬가지로 6개의 질문사항을 통해 CPA 진입을 고민하시는 분들에게 많은 도움이 되면 좋겠습니다.

 

회계사 인터뷰 1편을 아직 보지 않았다면...

 

현직 Q&A / 나이 30에 퇴사하고 회계사 도전 어떨까요? / 현직 회계사 인터뷰 (KICPA) #1 - 빅펌 입사,

전문직 자격증은 학벌, 집안 배경, 재력 등을 뛰어넘고 본인의 인생을 보장해줄수 있는 가장 강력한 수단으로 여겨지고 있습니다. 몇년 전부터 52시간 근무제도 시행 및 회계사들의 타 산업으로

ktcf.tistory.com

 

회계사 인터뷰 2편을 아직 보지 않았다면...

 

현직 Q&A / SKY 아니면 회계사 되더라도 근무하기 힘들까요??? / 현직 회계사 인터뷰 (KICPA) #2 - 빅펌

첫 번째 회계사 인터뷰에 이은 2번째 인터뷰 게시글입니다. 앞서 첫 번째 현직 회계사 인터뷰와 마찬가지로 6개의 질문사항을 통해 CPA 진입을 고민하시는 분들에게 많은 도움이 되면 좋겠습니다

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[CPA 관련 6개 질문사항]

* 질문 항목은 6개로 진행되었으며, 답변 주신 회계사분의 개인적인 정보 노출이 우려되는 부분은 수정하였습니다.

 

1. 최근 및 2년 내 주니어 CPA의 수요에 관한 회계사 시장 내부의 의견

+ 52시간 근무 및 다양한 이슈로 회계사 수요가 부족하다는 기사들이 쏟아지고 있는데 해당 사실이 맞는지 여부

 

2. 현재 빅펌 입사 관련되어 나이 제한이 있는지 여부

+ 기사와 자료들을 통해 현재는 큰 문제가 되지 않는다고 인식되는데 이게 맞는지 여부

 

3. 주니어 회계사들의 입사 트렌드

> 회계법인 입사 이외에도 증권사, 일반 사기업 및 금융공기업 입사를 많이 한다고 하는데 이런 트렌드가 나오게 된 이유

 

4. SKY 이외에 타학교 출신들의 업계 내의 영향력이 소문과 같이 매우 낮은지 여부

 

5. CFA LV3 합격증이 CPA시장에서 의미 있는 영향력을 가질지 여부

+ 영향력을 가진다면 어느 부분에서 이점을 가지게 될지

 

6. 나이 30에 CPA 시작하는 것에 대한 주관적인 의견

 

[CPA 관련 6개 답변사항]

* 현직자 관련 정보 : 현재 빅펌에서 1년 차 감사본부에서 근무 중 

 

1. 최근 및 2년 내 주니어 CPA의 수요에 관한 회계사 시장 내부의 의견

+ 52시간 근무 및 다양한 이슈로 회계사 수요가 부족하다는 기사들이 쏟아지고 있는데 해당 사실이 맞는지 여부

 

최근 및 2년 내 주니어 회계사는 항시 공급 부족입니다. 

이유는 아래와 같습니다.

 

* 1. 표준 감사 시간제도 도입으로 인한 최소 감사시간 법제화

* 2. 내부회계관리제도 감사 이슈

* 3. 주 52시간 근무제도

 

현재 회계사 수요가 부족하여 입사에는 큰 무리가 없을 것으로 보이나, 회계사 시장 이야기를 들어보신다면 이를 낙관적으로 보기에는 어렵다고 생각하실 겁니다.

 

현재 회계사 시장은 실질적으로 주 52시간 근무가 지켜지지 않아 과도한 업무강도로 인하여 수습 종료 회계사들이 지속적으로 퇴사하고 있습니다.

이를 풀어 말하자면, 실무진들은 현재 자신들이 받는 보상에 불만을 가지고 있으며 이에 따라 수습기간이 끝난 공인회계사들이 퇴사한다고 보시면 됩니다. 

제가 몸담고 있는 본부에 실무진(1~7년 차) 인원은 전기말 기준 약 100명이었고, 당기 성과급 지급 후 3~5년 차위 주의 퇴사자가 본부 인원의 절반 가량 발생하였습니다. 그리고 이를 충당하기 위해 신입을 대거 채용하는 악순환이 반복되고 있습니다.

 

2. 현재 빅펌 입사 관련되어 나이 제한이 있는지 여부

+ 기사와 자료들을 통해 현재는 큰 문제가 되지 않는다고 인식되는데 이게 맞는지 여부

 

 나이 제한 있습니다. 주니어 CPA의 수요가 높아 다양한 경력 및 자격증을 갖고 계시다면 입사하기엔 큰 어려움이 없을 것으로 판단되나, 제가 인사담당자가 아닌 관계로 실무진 입장에서 답변드리겠습니다.

  

저희 본부 제동기는 약 30명으로 그중 남자는 절반 이상 가량인데 가장 나이가 많으신 분이 32세입니다. 

 

회계법인에 "신입"으로 입사하기 가장 중요한 것은 학벌,  어학능력,  나이 순으로  느껴집니다.

 

요새 산업 내 회계사 수요를 감안하였을 때 합격만 하신다면, 입사하기에 큰 무리가 없을 것으로 보입니다. 

 

3. 주니어 회계사들의 입사 트렌드

> 회계법인 입사 이외에도 증권사, 일반 사기업 및 금융공기업 입사를 많이 한다고 하는데 이런 트렌드가 나오게 된 이유

 

1번 답변에서 말씀드린 높은 업무강도 때문입니다.

저도 현재 이직을 고려하고 있으며, 현재 저와 같이 근무 중인 주니어 회계사들 생각 또한 비슷합니다.

 

4. SKY 이외에 타학교 출신들의 업계 내의 영향력이 소문과 같이 매우 낮은지 여부

 

 회계법인 내에서는 입사 이후 학벌로 인한 디메리트 사항은 없습니다. 물론 회계법인을 평생직장으로 여기고 임원급으로 근무하기 위해서는 결국 정치가 개입하게 되니, 언젠가는 학벌로 인한 이슈가 생길 수도 있지 않을까라고 추측 됩니다.

 

5. CFA LV3 합격증이 CPA시장에서 의미 있는 영향력을 가질지 여부

+ 영향력을 가진다면 어느 부분에서 이점을 가지게 될지

 

 주변에 CFA를 보유하신 CPA가 없어서 말씀드리기 어렵습니다.

 

6. 나이 30에 CPA 시작하는 것에 대한 주관적인 의견

 

비추천드립니다. 

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